La mission s'inscrit dans un contexte de remise à niveau post crise sur l'ERP AX et de nécessité d'interventions ciblées sur tous les périmètres connexes. Le Chef de Projet Sénior aura un rôle transverse :
1. Coordination des parties prenantes
2. Pilotage des prestataires
3. Formalisation des contrats (SLA, maintenance, support)
4. Animation des instances de gouvernance projet
Contractualisation avec les prestataires :
1. Définition des services attendus (support, maintenance, SLA)
2. Appui à la rédaction et validation juridique
Suivi des actions correctives et évolutives :
1. Recensement des besoins
2. Élaboration d'un plan d'action détaillé
Arbitrage des priorités :
1. Identification des risques, coûts, gains
2. Préparation à la décision pour les comités (COPIL, COPRO, COREM)
Mise en oeuvre des actions validées :
1. Suivi opérationnel
2. Budget
3. Ressources
4. Coordination des référents métiers
Suivi de projet et gouvernance :
1. Construction du planning
2. Suivi de l'avancement
3. Participation aux instances de pilotage
Astreintes : 1 samedi sur 3 ou 4 Astreintes exceptionnelles en soirée si besoin.
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