Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Référent hiérarchique direct : la Directrice de la Halte-Garderie
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Niveau d’étude requis : CAP Petite Enfance
Formation(s) requise(s) : Formation dans le domaine des activités éducatives et du développement de l’enfant
Habilitations requises :Formation aux gestes d’urgence 1er secours Missions / conditions d'exercice Contribuer au bon développement de l’enfant
-Proposition d’activités éducatives et sensori Motrices adaptées
-Prise en charge du quotidien de l’enfant
Accueillir les Familles
-Accueillir physiquement au quotidien les familles
-Accueillir téléphoniquement les familles
-Renseigner les familles
-Gérer les transmissions entre les familles et la structure
Appliquer les règles d’hygiène et de Sécurité
-Matériel éducatif et de puériculture
-Entretien des locaux Profils recherchés oConnaître les étapes du développement de l’enfant
oInterpréter le comportement de l’enfant
oRépondre aux besoins physiologiques
oOrganiser les différentes natures de l’activité
oRespecter le rythme de l’enfant
oTransmettre les informations et faits observés
oAppliquer les règles d’hygiène
oEtre observateur(trice)
oEtre dynamique
oEtre à l’écoute
oEtre pédagogue
oEtre maternante
oEtre accueillante
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