Technicien mise en service et sav h/f

POSTE : Technicien Mise en Service et SAV H/F
DESCRIPTION : En bref : Technicien mise en service et SAV - CDI - Dijon - Rémunération selon profil + avantages - Essais, SAV, Maintenance, Électromécanique

La division Industrie de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les technologies du mouvement et du contrôle industriel, un technicien mise en service et SAV H/F

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

Contrôler le bon montage et le respect des règles de câblage des machines.
Transférer les programmes dans les automates, robots.
Assurer la mise en oeuvre et le réglage de chacun des systèmes fonctionnels de la machine (automatismes, électricité, mécanique, pneumatique).
Réaliser les tests et essais des machines avant livraison chez le client.
Participer à linstallation et à la mise en service des machines chez les clients et leurs assurer un support technique.
Former les utilisateurs et techniciens à la maintenance et à lutilisation des machines.
Diagnostiquer les pannes et effectuer des interventions de maintenance corrective et préventive.
Effectuer les réglages, réparations ou remplacements de composants électromécaniques (moteurs, variateurs, capteurs, systèmes fluides, etc.).
PROFIL : PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation technique et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous connaissez la symbolique des plans industriels et savez interpréter un dossier de fabrication (schémas hydrauliques, plans mécaniques, nomenclatures).
Vous savez assembler des pièces par soudure TIG, MIG, semi-auto.
Vous savez réaliser des tuyauteries rigides et/ou flexibles.
Idéalement, vous avez un niveau Bac professionnel et avez des connaissances en mécaniques, hydraulique, pneumatique et des notions en électricité.
Anglais technique (lu).

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Demi treizième mois
Prime d'habillement
CE, prime d'ancienneté, RTT, PEE, PERCOL, mutuelle, prévoyance, CSE, 1% logement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Experience: Expérience exigée

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

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