Auxiliaire petite enfance h/f

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement d'un mois nous recherchons un.e Auxiliaire Petite Enfance, en CDD a¿ temps complet du 28/04 au 28/05, pour rejoindre notre e¿quipe pluridisciplinaire.
Un bain de langage riche, pre¿cis, concret, avec beaucoup de nuances qui permettront le de¿veloppement du vocabulaire chez l'enfant et favorisera une richesse de la pense¿e, subtile et nuance¿e.
L'accueil en inter a¿ge favorisera l'entraide et la cohe¿sion de groupe.
Vous ferez partie d'une e¿quipe compose¿e de 4 personnes et rattache¿.e a¿ une re¿fe¿rente technique.
Votre mission principale sera de veiller au bien-e¿tre des enfants en cohe¿rence avec notre projet pe¿dagogique a¿ ce titre, vous serez amene¿.e a¿ :
- Veiller a¿ la se¿curite¿ et au bien-e¿tre de chaque enfant
- Accueillir les enfants et e¿changer quotidiennement avec les parents
- Mettre en place des activite¿s d'e¿veil et de motricite¿ pour accompagner le de¿veloppement de chaque enfant
- Garantir l'application des normes d'hygie¿ne et le bon maintien des e¿quipements

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un CAP Petite Enfance vous be¿ne¿ficiez ide¿alement d'une premie¿re expe¿rience dans le domaine aupre¿s des enfants. Ce poste est disponible a¿ partir du 28 avril.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre cre¿ativite¿ sont de re¿els atouts pour re¿ussir dans cette fonction.
En nous rejoignant, vous be¿ne¿ficierez :
- Be¿ne¿ficier d'un salaire e¿volutif selon son expe¿rience en cre¿che,
- Conge¿s d'anciennete¿ (1 jour de¿s la 2e¿me anne¿e, 2 jours la 4e¿me anne¿e, 3 jours la 6e¿me anne¿e) · Prime de pre¿sente¿isme 50€ par mois (par trimestre)
- Prime d'anciennete¿
- Prime de cooptation
- Indemnite¿ annuelle d'habillement
- Une pre¿voyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle a¿ options pour s'adapter a¿ vos besoins
- Des formations re¿gulie¿res pour gagner en compe¿tences notamment via 2 journe¿es pe¿dagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur e¿volution professionnelle
- Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilite¿ durable)
- Be¿ne¿ficier de tarifs pre¿fe¿rentiels (loisirs, boutiques etc.)
- La possibilite¿ d'e¿voluer au sein de notre groupe de cre¿ches de sur des projets varie¿s
Process de recrutement :
Votre candidature sera e¿tudie¿e par Camille, la re¿fe¿rente technique de la cre¿che, qui vous contactera par te¿le¿phone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux no¿tres, nous vous proposerons un RDV a¿ la cre¿che pour e¿changer plus longuement sur votre profil.
Si votre projet professionnel vise a¿ un accompagnement naturel et spontane¿, n'attendez plus rejoignez notre e¿quipe !