Stage - vgoip - mise en place de tests automatiques - défense & sécurité - le plessis robinson

Stage - VGoIP - Mise en place de tests automatiques - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Référencé par le Capital Magazine parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Notre Business Unit (BU) Défense & Sécurité répartie sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients tels que les forces armées ou l’aviation civile, des produits et des systèmes clé en main, innovants et à haute valeur ajoutée.

Les équipes s’épanouissent dans la réalisation des activités dans les domaines des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, de la navigation, de la surveillance maritime, de la simulation et de l’entraînement ou encore de la sûreté aérienne; des domaines de pointe pour la protection des biens et des personnes dans les sphères civiles et militaires. L’innovation et la recherche de performance sont nos principaux moteurs au quotidien.

Le stagiaire aura pour mission de développer des scripts permettant d’automatiser l’exécution de tests pour un logiciel critique du contrôle aérien. Le stage consistera à développer et tester ces scripts en se basant sur les spécifications existantes du logiciel et à l’aide d’un outil basé sur les tables de vérité.

Environnement technique :

Vous recherchez un stage de fin d'études, de formation Bac+5 ou école d'ingénieur. Vous êtes autonome, rigoureux/se et avez une bonne capacité d'analyse.

Intégrer l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) c'est aussi :

* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement.
* Du télétravail, si le projet le permet.
* Une mutuelle prenant en charge votre famille.
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.
* Une prime vacances et de cooptation.

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels, suivi d’un entretien RH. Nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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