Technicien courant faible (h/f)

Avez-vous une expérience en maintenance et installation d'équipements courants faibles (RJ45, vidéosurveillance, etc.) ?
Maîtrisez-vous les procédures de sécurité et les réglementations applicables à ce domaine ?
Etes-vous rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ?

Présentation de GIF Emploi Normandie : Notre agence, spécialisée dans les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie, vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel. Armel, Ludivine et Victor, experts en recrutement, mettront tout en œuvre pour vous proposer des missions en intérim longue durée ou CDI correspondant à vos compétences et aspirations.

Le poste de Technicien(ne) Courant Faible : Sur site industriel, vous interviendrez sur la maintenance, l'installation et la mise en service d'équipements courants faibles.

Missions et compétences :

• Déployer des systèmes de Sûreté et Sécurité (contrôle d'accès, vidéo-surveillance, détection intrusion, interphonie, détection incendie...)


• Préparer vos interventions


• Installer des équipements de sécurité électronique


• Paramétrer et mettre en service les installations


• Former les utilisateurs


• Assurer le suivi technique et la maintenance des installations


• Veiller au respect des procédures, des réglementations et des bonnes pratiques Sécurité

Profil recherché :

• Diplôme: BTS en électrotechnique ou similaire


• Expérience: Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie


• Compétences techniques: Connaissance des systèmes courants faibles (RJ45, vidéosurveillance, etc.), des outils de diagnostic et de mesure


• Compétences comportementales: Rigueur, organisation, esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie

Le contrat :

• Type de contrat: Intérim


• Durée: 3 mois


• Rémunération: 12,50 € - 15 € / heure brut


• Avantages: Mutuelle, prévoyance, carte Avantages


• Localisation: Le Havre


• Base horaire: 37 heures


• Date de prise de poste: Dès que possible

Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou en visioconférence. L'occasion pour nous de mieux connaître votre parcours, vos motivations et vos attentes, et de vous proposer des missions adaptées à votre profil.

Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à nous contacter au 02.31.30.02.02
Armel, Ludivine et Victor sont à votre écoute !

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