Responsable du service population et solidarités et gestionnaire ccas (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes), lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », est une commune de 6 262 habitants de près de 100 agents. Située dans le dynamique territoire du pays de Chateaugiron, elle se distingue par des projets ambitieux d’aménagement et de renouvellement urbain : pôle multimodal de la gare, Zac Multisites centre-ville et extension urbaine, ainsi que par des projets favorisant la mobilité douce, la transition énergétique et l’environnement, en privilégiant la qualité de vie de ses habitants. Elle recherche son(sa) responsable du service population et solidarités et gestionnaire CCAS
L’agent aura en charge sous l’autorité de la Directrice Générale des Services :
- la coordination du service Population induisant le management et l’encadrement de 3 agents
- la gestion directe du CCAS Missions / conditions d'exercice Responsabilité générale du service Population et Gestionnaire CCAS
oElaborer et piloter les actions et le fonctionnement global du service (sur les champs relevant de l’Accueil et Action sociale
oAnimer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement du service
oAssurer un suivi de l’activité auprès de la DGS
oConseiller et assister es élus
oAssurer la gestion administrative et financière
oAssurer la veille réglementaire et juridique

Coordination des missions du service Population (accueil physique et téléphonique, formalités administratives, état civil, élections, recensement, transports)
oAnimer et coordonner une équipe de 3 agents
oOrganiser l’accueil et l’information du public
oAssurer le rôle d’officier d’état civil
oOrganiser les élections politiques et professionnelles
oSuperviser le recensement de la population
oDévelopper l’e-administration
oPromouvoir le service population : stratégie de communication, développement de supports de communication


Gestion directe du CCAS
oParticiper à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité
oAssurer la conduite de projets à caractère social en lien avec les services communaux, les partenaires institutionnels, associatifs
oAssurer le suivi administratif et financier du CCAS
oAccueillir le public, l’accompagner dans les démarches administratives initiales et l’orienter vers les services ou les professionnels concernés
oCoordonner le Conseil des Sages
oGérer les dossiers relatifs à l’aide à la personne, aux logements sociaux, à la santé Profils recherchés Compétences requises pour le poste:
-Expérience sur un poste similaire demandée
-Connaissance de la réglementation et de la législation applicables aux procédures de droit civil, droit de la famille et droit social

Savoir Faire
-Maitrise des logiciels bureautique, administratifs et métiers (Office, Berger-Levrault...)
-Capacité à encadrer, animer et piloter une équipe
-Capacité à élaborer et conduire des projets d’animation
-Capacité rédactionnelle

Savoir être
- Sens relationnel et technique de médiation
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion, devoir de confidentialité
- Savoir rendre compte
- Esprit d'initiative et d'anticipation