Responsable d'exploitation aménagement extérieur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Responsable d'Exploitation H/F pour une société spécialisée dans l'aménagement extérieur pour particuliers et professionnels.

Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Compiègne (60).
Vous aurez pour missions la gestion des relations clients, le management des collaborateurs et le suivi des chantiers sur le terrain :

- Piloter et développer l'activité Clôtures et aménagement extérieur,
- Suivre l'exploitation des chantiers et garantir la qualité des prestations,
- Assurer le management des équipes opérationnelles,
- Organiser l'agenda et la prise de rendez-vous,
- Animer l'activité commercial : Visites clients, rédaction de devis, suivi et relance,
- Informer et organiser avec les clients du planning d'intervention,
- Rendre compte des dysfonctionnements ou évènements survenus sur le chantier.
- Assurer la cohésion d'équipe et l'image positive de l'entreprise,
- Préparer et coordonner la préparation des dossiers des appels d'offres publics et/ou privés

?Liste non exhaustive Vous possédez de bonnes qualités managériales, rédactionnelles, informatiques et techniques.

Une première expérience dans le domaine du paysage ou bâtiment est nécessaire.
Le salaire est négociable en fonction du profil.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap