Technicien de maintenance (h/f)

Le Groupe Sovitrat recherche pour une entreprise spécialisée dans le cosmétique une un Technicien de maintenance H/F/X

Description du poste :
- Réaliser les changements de format et valider le démarrage des lignes pour garantir des produits conformes aux normes de sécurité et d'environnement.
- Régler les machines selon les fiches de réglage pour une production conforme.
- Alerter en cas de produit ou d'habillage non conforme.
- Intervenir en cas de panne ou dysfonctionnement en respectant les normes de sécurité.
- Suivre les priorités de réglage du technicien de maintenance.
- Assurer la maintenance préventive des machines selon le planning.
- Proposer des améliorations pour les performances des machines.
- Renseigner les documents de suivi nécessaires.
- Garantir un fonctionnement sécurisé des machines et respecter le matériel.
- Respecter le 5S et informer les chefs d'équipe des dysfonctionnements.
- Former les nouveaux arrivants et les conductrices à l'utilisation des machines et à la maintenance de 1er niveau

Profil recherché :
Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur, ponctualité, fiabilité
Autonomie, bonne communication

Compétences techniques :
- Mécanique, électrique, pneumatique, vision, marquage : obligatoires
- Automatisme, robotique : facultatifs

Experience: 4 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.