Responsable de secteur f/h

Parlons de vous...

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à compter de juillet 2025.

Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binomat) pour se répartir l’ensemble des missions ainsi qu’avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération.

Il/elle agit sous l’autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l’autorité politique et fonctionnelle du président de l’association.

Le /la responsable de secteur a pour missions principales de :

• Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile organisés en équipes solidaires de proximité, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;
• Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l’accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d’autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;
• S’assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;
• Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;
• Assurer la gestion des plannings des salariés d’intervention ;
• Assurer la mise en place des projets d’accompagnements individuels des personnes accompagnées ;
• Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ;
• Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;
• Conseiller et appuyer le Président de l’associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ;
• Participer à la gestion administrative de l’association.

Les activités principales du/de laresponsable de secteur sont les suivantes:

* Organiser et encadrer l’équipe d’intervention ;
* Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;
* Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;
* Contribuer et assurer le développement partenarial ;
* Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;
* Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ;
* Assurer l’organisation administrative de l’association.

Vos compétences:

* Savoirs:
o Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
o Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
o Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
o Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
o Connaître le droit du travail.
* Savoir-faire:
o Savoir évaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
o Savoir animer une équipe ;
o Savoir organiser l’activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
o Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
o Savoir travailler avec les partenaires.
* Savoirs relationnels:
o Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
o Excellentes capacités de communication ;
o Savoir gérer un conflit.

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.