Ingénieur-chercheur procédés pecvd h/f

Description de l'offre

Vous serez rattaché(e) au Laboratoire des Procédés Cellules Hétérojonction (LPH) et intégré(e) à l’équipe du Service des Procédés Cellules Photovoltaïques (SCPV).

En lien direct avec les experts techniques du CEA LITEN, dans le cadre de partenariats industriels et institutionnels, vous aurez pour missions de :

1. Proposer et développer des matériaux et procédés pour des contacts sélectifs en couches minces déposés sur des outils de tailles industrielles par la technique Plasma Enhanced Chemical Vapour Deposition (PECVD, brique procédé de la fabrication de cellules PV), en recherchant des rendements de conversion élevés et stables, en forte interaction avec les autres briques procédés de fabrication des cellules et modules PV à haut rendement, et intégrant les spécificités de certaines applications;
2. Présenter régulièrement vos travaux lors des réunions techniques organisées avec les autres spécialistes du laboratoire et du service, et participer aux réunions d’organisation des activités sur la plateforme;
3. Mettre en place des procédures pour la qualification et le suivi de ces nouveaux procédés et matériaux isolés ou intégrés dans les dispositifs PV, sur la base des résultats techniques, dans un objectif d’assurer leur bonne répétabilité, d’identifier de possibles limitations et de nouvelles pistes d’amélioration ;
4. Participer au développement des bonnes pratiques et à la vie de la plateforme (tenue des postes de travail, gestion de la contamination, sécurité, responsabilité d’équipements, etc.) ;
5. Participer à des tests et démonstrations techniques pouvant nécessiter du volume statistique pour certains de nos partenaires industriels (au CEA et/ou chez le partenaire en France ou à l’étranger) ;
6. Développer des connaissances techniques et de la propriété intellectuelle, incluant des propositions de dépôts de brevets ;
7. Coordonner des projets institutionnels et industriels transverses, jusqu’au transfert technologique des solutions développées ;
8. Encadrer des étudiants en thèse de doctorat et en stage ;
9. Valoriser les résultats par la rédaction de publications dans des conférences internationales et des revues à comité de lecture ;
10. Suivre l’état de l’art, assurer une veille technologique et participer aux conférences, salons, colloques de votre domaine d’activité ;
11. Participer à la réflexion sur les activités, le développement et la stratégie du laboratoire.

Profil du candidat

Diplômé(e) d'un doctorat (physique, chimie, matériaux), ou ingénieur(e) intéressé(e) par la recherche, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des semi-conducteurs (microélectronique, photovoltaïque), sur la partie fabrication des dispositifs et leur caractérisation.

Vous connaissez les contraintes du travail en salle blanche, en particulier liées à la sécurité et au rythme de travail des différents utilisateurs.

Dynamique et motivé(e) par la transition énergétique et les nouveaux défis environnementaux, vous recherchez de nouveaux challenges. Vous savez travailler en équipe et conduire un projet en accord avec les objectifs de qualité / délais et de gestion des risques. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous avez le souci constant du travail soigné. Vous faites preuve d’un excellent relationnel ainsi que de pédagogie.

Vous êtes à l'aise en anglais (rédaction de rapports, communication écrite et orale…), et vous réalisez des missions de transferts industriels ou de support chez nos partenaires à l’étranger sur des durées allant d’une à plusieurs semaines. Vous présentez également vos travaux en conférence internationale.

Vous avez un doute ?


Nous vous proposons :

12. Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
13. Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
14. Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
15. Un poste facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
16. Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
17. Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,
18. Un accord de télétravail,
19. Une politique diversité et inclusion,
20. Des opportunités d’évolution professionnelle.