Opérateur vidéo h/f h/f

Opérateur vidéo h/f H/F
Le Casino Barrière de Toulouse recherche un Opérateur Vidéo H/F.Le casino Barrière de Toulouse: 365 machines à sous, 15 tables de jeux traditionnels, 130 postes de jeux électroniques, 3 restaurants, 3 bars, une salle de spectacle de 1200 places et un million de visiteurs par an.Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur sécurité-vidéosurveillance.Vous êtes un fin limier, vous êtes à l'aise devant les écrans? vous êtes sans doute le talent que nous recherchons.Vos principales missions seront: - Surveillance de l'établissement, de ses abords et du bon déroulement des parties jeux dans le respect de la réglementation en vigueur, - Analyse des enregistrements en isolant les faits significatifs, - Veiller à l'application de la politique Jeu responsable du groupe Barrière et des dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment, - Entretien et le suivi technique des outils de travail.Travailler chez Barrière c'est aussi: Le 13ème moisla majoration des heures de nuit,Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.Des tarifs collaborateurs imbattablesUne intégration ludique et suivie - Travail les week-ends et jours fériés, avec des rythmes alternants de journée et de nuit - CDI 39hstatut employé - salaire base mensuel pour 39h : 2125€LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Le Casino Barrière de Toulouse recherche un Opérateur Vidéo H/F.



Le casino Barrière de Toulouse: 365 machines à sous, 15 tables de jeux traditionnels, 130 postes de jeux électroniques, 3 restaurants, 3 bars, une salle de spectacle de 1200 places et un million de visiteurs par an.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur sécurité-vidéosurveillance.

Vous êtes un fin limier, vous êtes à l'aise devant les écrans? vous êtes sans doute le talent que nous recherchons.

Vos principales missions seront:
- Surveillance de l'établissement, de ses abords et du bon déroulement des parties jeux dans le respect de la réglementation en vigueur,
- Analyse des enregistrements en isolant les faits significatifs,
- Veiller à l'application de la politique Jeu responsable du groupe Barrière et des dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment,
- Entretien et le suivi technique des outils de travail.

Travailler chez Barrière c'est aussi:
Le 13ème mois

la majoration des heures de nuit,

Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
Des tarifs collaborateurs imbattables

Une intégration ludique et suivie


- Travail les week-ends et jours fériés, avec des rythmes alternants de journée et de nuit - CDI 39h

statut employé - salaire base mensuel pour 39h : 2125€





LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?


Votre bon Profil :Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez gérer les situations de stress et réagir de manière adaptée ? Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons.Vos qualités : Diplomatie, discrétion et autonomie! Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et vous possédez un réel esprit d'équipe.Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité-vidéo surveillance.la connaissance des jeux traditionnels est un vrai plus.être titulaire de la carte professionnelle (activité de surveillance humaine ou électronique)Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Votre bon Profil :

Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez gérer les situations de stress et réagir de manière adaptée ?
Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons.

Vos qualités : Diplomatie, discrétion et autonomie! Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et vous possédez un réel esprit d'équipe.

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité-vidéo surveillance.

la connaissance des jeux traditionnels est un vrai plus.

être titulaire de la carte professionnelle (activité de surveillance humaine ou électronique)



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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