Chef d'équipe poseur h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à GAP un(e) chef d'équipe poseur (H/F) :

Vos missions :
- Assigner les tâches et assurer le bon déroulement des travaux sur le chantier.
- S'assurer de la bonne utilisation des équipements et des matériaux par l'équipe.
- Organiser et suivre l'avancement des travaux pour respecter les délais impartis.
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Préparation et gestion du chantier : Vérifier la conformité des fenêtres et des portes avant la pose.
- Contrôler l'approvisionnement des matériaux et outils nécessaires.
- Préparer les chantiers et organiser les tâches de manière optimale.
- Installation de fenêtres et portes : Effectuer la pose de fenêtres et portes (installation des châssis, des vitrages, etc.) conformément aux plans et aux normes en vigueur.
- Garantir la qualité de la pose et de l'étanchéité des installations.
- S'assurer que l'isolation thermique et phonique est respectée.
- Gestion de la sécurité : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.
- Utiliser et vérifier l'utilisation appropriée des équipements de protection individuelle (EPI).
- Veiller à la conformité des installations électriques et autres installations spéciales liées aux fenêtres et portes.
- Suivi administratif et reporting : Rédiger des rapports d'avancement des travaux à destination du responsable hiérarchique.
- Remonter les problèmes techniques ou les besoins en matériel.
- Participer à la gestion des plannings et à la préparation des chantiers futurs.