Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice enfance-famille, ce chef de service veille à la qualité de la mise en ½uvre des mesures d'aide sociale à l'enfance. Il encadre et contrôle l'activité des pôles enfance-famille et de l'espace accueil enfant placés sous son autorité. Il participe à la définition et à l'évaluation de la politique de prévention et protection de l'enfance. Il veille respect du cadre réglementaire et des procédures.
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et son domaine d'intervention.
* Assurer la qualité de la mise en ½uvre des mesures d'aide sociale à l'enfance
- coordonner et animer l'activité des équipes de manière à développer leurs compétences, à favoriser la bonne circulation et l'appropriation de l'information ;
- décliner les orientations et les priorités définies par la direction ;
- être garant de l'expertise technique nécessaire à la fiabilité des actes, le respect des lois, règlements et procédures internes ;
- faciliter l'adaptation du dispositif par l'établissement de marchés publics, d'appels à projets, conventions etc...
- établir des procédures et process internes, construire des outils de gestion et produire des données statistiques ;
- veiller au respect des règles de procédures internes relatives à l'engagement des dépenses relevant dans son périmètre ;
- réguler et coordonner l'action du service avec les autres services de la direction, ainsi qu'avec les services de la DITAS et de la PMI.
* Contribuer et participer aux actions de partenariats avec les institutions et associations intervenants dans le domaine de la prévention et de protection de l'enfance.
* Contribuer à l'évaluation de la politique départementale de protection et prévention de l'enfance ;
* Gérer les ressources humaines : temps et rythme de travail, validation des congés, frais de déplacement, proposition de notation, entretien d'évaluation, avis sur formation, ordres de missions, promotions...).
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