Gestionnaire de programmes vefa - cdd - cdc habitat h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Gestionnaire de programmes VEFA - CDD - CDC HABITAT H/F


Description du poste

Gestionnaire de programmes VEFA - CDD - CDC HABITAT H/F


Type de contrat

Contrat à durée déterminée


Description de la mission

Fruit d’un nouveau modèle fondé sur la mutualisation, Grand Paris Habitat est devenu en quelques années un opérateur d’habitat majeur en Île-de-France. Dédiée à la production de logements et à la revalorisation du patrimoine sur le territoire francilien, cette structure est aussi un lieu de partage de savoir-faire, de ressources et de cultures entre acteurs de l’habitat.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Direction des investissements VEFA. Sous la responsabilité de la Directrice de programmes VEFA et la Directrice des Investissements, vous accompagnerez les Directions de programmes dans le suivi administratif et le reporting des opérations d’acquisitions en VEFA contractualisées avec les promoteurs.

En tant que Gestionnaire de programmes VEFA H/F, vous œuvrerez pour le développement (VEFA) du patrimoine du Groupe.

C’est agir :

1. Aux côtés des Opérationnels dans le suivi administratif des opérations en VEFA de manière sédentaire,
2. En transversalité en interne auprès de différents interlocuteurs de tous niveaux et des promoteurs en externe.

C’est participer :

1. Aux différentes phases administratives des opérations : échantillon, logements témoins, commercialisation, réunion de charges jusqu’à la phase livraison.

C’est assurer :

1. L’alimentation des outils de suivi mis à disposition : dépose, collecte de documents auprès des promoteurs, saisie et mise à jour.
2. Le reporting en lien avec l’activité du pôle sur la partie programmes VEFA.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

1. Un niveau d’études BAC+2/3 en Bâtiment, Urbanisme, immobilier, droit,
2. Une première expérience validée de 2 ans minimum (hors alternance) chez un promoteur ou un bailleur social.
3. L’autonomie, une forte capacité d’adaptation et de pro-activité, ainsi qu’une aisance relationnelle vis-à-vis d’interlocuteurs de tous niveaux.

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. Un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
2. La rencontre avec un responsable opérationnel.
3. Un dernier entretien avec un membre de l’équipe RH.


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)


Engagement de CDC Habitat

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, et l'emploi des travailleurs handicapés.

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