Chef de projet méthodes h/f

LE GROUPE ARES [http://www.groupeares.fr/], Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-de-France. Créé en 1991, sa vocation est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

LE PÔLE MÉTHODES vise à répondre aux enjeux de professionnalisation du Groupe pour garantir une continuité et une qualité de services, respecter les standards des métiers de production et déployer une démarche d'amélioration continue sur site.

Le pôle structure ses services supports autour d'EXPERTISES variées, comme la SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL, LA LOGISTIQUE, et la gestion d'INFRA-RÉSEAU ET DU DIGITAL.

L'équipe est pilotée par une directrice de pôle et 3 responsables référents d'expertises : QHSE, MÉTHODES ET PROJETS et INFRA-RÉSEAU, et composée d'une dizaine de personnes. Elles interviennent auprès des équipes internes dans un rôle de CONSEIL et de SUPPORT dans ses domaines de compétences, et accompagne la GESTION DE PROJET au côté des sites.

Aux côtés des référents, l'équipe développe ses expertises en s'appuyant sur des partenaires connus du métier tel que GXO sur la logistique, Air Liquide sur la Sécurité et Accenture pour l'IT, ou Wavestone sur diverses expertises.

Animé par un besoin d'expérimenter ses méthodologies d'organisation et de gouvernance, ses outils de gestion de projet et de demandes de services, l'équipe s'inspire aussi bien des pratiques de l'IT, d'intelligence collective, que des principes de gouvernance partagée. Le pôle participe ainsi à la transformation du Groupe, particulièrement en matière de CADRAGE DU BESOIN ET EN GESTION DE PROJETS, mais aussi de gestion des urgences.

En pleine évolution, pour gagner en polyvalence et transversalité dans la gestion de ses différents projets, le Pôle Méthodes recherche un.e Chef.fe de projet. Les principales missions sont présentées ci-après.

(*Les exemples présentés couvrent les trois pôles d'expertises, et n'ont pas vocation à être traitées par une même personne à l'instant t.) Dans ce cadre, vos missions principales seront :
- Mener des actions de support et améliorer les services du pôle auprès des établissements.
- Conseiller dans les domaines d'expertises et les méthodes du pôle.
- Mener des projets.
- Analyser des données et élaborer des reporting.

Vous retrouverez le détail complet de ces missions en fin d'annonce.

FORMATION :
Bac +5 école d'ingénieur ou parcours universitaire technique (QHSE, IT, Ingénieur)
Connaissances relatives à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail, l'informatique ou la logistique sont attendus.

COMPÉTENCES :
- Une première expérience professionnelle dans le secteur de la logistique ou de la production est un plus.
- Vous avez déjà mené et/ou participé à des projets dans des contextes opérationnels (entrepôt, production, industrie) et connaissez la méthodologie de gestion de projet.
- Des compétences techniques en informatique ou web design sont un plus.

QUALITÉS PERSONNELLES :
- Intérêt pour le PROJET SOCIAL D'ARES.
- Vous êtes reconnu pour votre AISANCE RELATIONNELLE, connecté au terrain, savez prendre en compte des besoins et contraintes des opérationnels pour proposer des solutions adaptées. Vous êtes capable de vous ADAPTER à des environnements en évolution.
- Votre sens de L'ÉCOUTE ET VOTRE ESPRIT DE SYNTHÈSE vous permet de hiérarchiser les demandes et faciliter le travail des équipes support. Vous êtes force de proposition en alliant bon sens et pertinence dans les domaines d'expertise que vous représentez.
- RIGOUREUX, AUTONOME ET ORGANISÉ, vous possédez d'excellentes capacités d'analyse afin de détecter les problèmes, analyser des dysfonctionnements et d'y apporter les réponses adaptées. Votre pragmatisme, fiabilité, flexibilité et autonomie seront des atouts.
- Reconnu pour votre esprit entrepreneurial, vous aimez concevoir et créer des nouveaux modèles.