Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier(e)-Peintre pour compléter notre équipe.
Compétences requises :
-Réparation et redressage de carrosserie
-Application de peinture (préparation ,ponçage ,finition)
-Maîtrise des techniques de soudure
-Sens du détail et travail soigné
-Autonome et respect des normes de sécurité
-Esprit d'équipe
Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine sous la responsabilité du chef d'atelier et peindrez dans une cabine de peinture neuve
Salaire à négocier selon expérience
Le permis poids lourd serait un plus
Salaire à définir selon compétences et expérience
Veuillez nous faire parvenir CV et lettre de motivation
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite,Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture,Poser et déposer des éléments amovibles,Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt,Redresser un élément de carrosserie en acier,Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Tutorer les jeunes en formation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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