Développeur full stack f/h

Développeur Full Stack (F/H)

[Haut de France - Seclin]

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Sur le projet APNF PFLAU (Plateforme de Localisation des Appels d’Urgence), opéré depuis 8 ans chez Worldline, un projet de migration complète de la plateforme actuelle batie en vers une nouvelle architecture doit être réalisé.

Travailler sur ce projet permettra d’aider à la sauvegarde de la vie humaine en permettant la transmission d’informations de localisations fines de l’appelant aux centres de secours français.

Sur le projet APNF MAN (Mécanisme d’Authentification des Numéros), servant à authentifier l’intégralité des appels téléphoniques en France, et opéré en production depuis mai, votre travail consistera à :

1. accompagner la phase de montée en charge du projet : TMA + MCO
2. étudier les lots d’évolutions ultérieures
3. participer à l’avant-vente, la conception puis, en cas de gain de l’affaire : à un grand projet de foisonnement sur la délégation d’appel participant au projet national visant à redonner confiance dans l’usage du numéro de téléphone.

Vos responsabilités au quotidien

Dans ce cadre vous serez acteur/actrice à part entière dans la réussite des projets confiés à l’équipe et aurez pour mission :

4. La prise de connaissance des besoins exprimés par le client ;
5. La co-conception et la formulation de la solution à ces besoins;
6. L’analyse des demandes clients
7. Développement des solutions, tests unitaires
8. Intégration sur les différents environnements
9. Recette fonctionnelle et technique

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :

10. Vous pouvez comprendre et traduire des besoins client en matière de Digital.
11. Vous avez des connaissances en technologie Front (vue.js / html / Css / Angular JS / Spring), Middle (Java / Quarkus, Webservice Rest) et Back (BDD, ELK)
12. Vous êtes capable de travailler en équipe
13. Vous êtes motivés et passionnés par la volonté de faire réussir les projets sur lesquels vous êtes acteurs.
14. Vous êtes curieux d’apprendre de nouvelles technologie et de les faire découvrir à vos co-équipiers
15. Vous pouvez justifier d’expériences professionnelle réussies dans le développement et les présenter ;
16. Vous êtes capable d’intervenir sur un environnement Unix, Cloud, Docker, Shell

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

17. Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
18. Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

19. Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
20. 32 jours de congés payés, 11 RTT et 13ème mois convertible en congés
21. Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
22. Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
23. Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
24. Accord de télétravail
25. Restaurant d'entreprise subventionné
26. Mutuelle et prévoyance