Directeur/directrice d'exploitation entreprise de couverture (h/f)

THIBAULT COUVERTURE - recrute un directeur ou une directrice d'exploitation CDI - H/F
OFFRE D'EMPLOI du 22 11 2024

Nous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture en rénovation ainsi que pour les réparations de toitures, fuites, travaux de zinguerie ou de changement de gouttières. Nous réalisons également l'entretien de toitures, la pose de fenêtres de toit, l'isolation des combles perdus et l'isolation des toitures par l'extérieur.

Nous intervenons aussi bien sur des maisons individuelles que sur des projets plus ambitieux comme des bâtiments industriels.

Notre équipe d'experts passionnés par l'art et la technique des travaux de couverture de zinguerie et d'étanchéité est reconnue sur Orléans et le Loiret depuis plus de 40 ans.

Nous recherchons un directeur ou directrice d'exploitation. Un collaborateur expérimenté dans le milieu de la couverture pour accompagner le développement de notre entreprise et notre équipe qualifiée et passionnée, composée de couvreurs professionnels.

MISSIONS

En tant que Directeur d'exploitation vous aurez la responsabilité des missions suivantes, en lien direct avec la direction :
Gestion de l'agence
- Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'agence.
- Suivre et gérer les budgets et les indicateurs de performance.
- Participer à l'élaboration des stratégies commerciales et assurer leur mise en œuvre.
Encadrer les équipes
- Encadrer, accompagner et animer les équipes techniques
- Définir et suivre les objectifs de performance de chaque équipe.
Gestion des projets
- Réaliser les rendez-vous clients avec les prospects
- Préparer et production les devis
- Superviser et organiser l'ensemble des chantiers (planification, logistique, ressources).
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à la sécurité sur les chantiers.
- Être garant du respect des délais et des normes de sécurité et qualité.
Relation Client et Développement Commercial
- Gérer et fidéliser le portefeuille clients de l'entreprise.
- Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer le développement de l'activité.

COMPETENCES RECHERCHEES

- Expérience et expertise : Vous avez une expérience significative dans la conduite de travaux de couverture, avec une expertise en couverture traditionnelle et/ou charpente.
- Leadership et organisation : Reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe, vous savez motiver, organiser et optimiser le travail de chacun pour des résultats de qualité.
- Sens du relationnel : Autonomie, réactivité et sens de la communication sont vos atouts pour garantir une relation client optimale et une satisfaction élevée.

PROFIL

- Formation : TP couvreur-zingueur, CAP couvreur, BP couvreur ou autre diplôme permettant de valider une formation technique de base. Toute autre formation dans le management est un plus.
- Expérience réussie dans le management d'équipe dans le même secteur d'activité exigée (5 ans minimum).

Qualités recherchées :

- Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur.
- Capacité à fédérer et motiver les équipes.
- savoir gérer des projets.
- Sens du service client.
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes efficacement.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

- Classification : niveau G de la convention collective nationale des ETAM du bâtiment du 12 juillet 2006 (statut évolutif).
- Salaire : en fonction de l'expérience et qualifications.
- PEE, dispositif de primes
- Statut : forfait jour.
- Poste basé à Olivet et déplacements fréquents sur la métropole d'Orléans et occasionnels sur le département du Loiret.
- Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Maîtrise des règles techniques liées à la construction d’un ouvrage (bâtiment, génie civil…),Normes de la construction,Règles et consignes de sécurité,Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle…),Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…),Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance,Planifier des opérations de chantier,Veiller à la conformité de l’ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d’audit qualité,travaux de couverture et étanchéité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.