Comptable unique et maître(sse) de la paie – une mission clé dans une pme h/f

Vos missions :
En tant que Comptable Unique, vous serez responsable de la gestion comptable et sociale de l'entreprise. Vos principales missions incluront :

1. Comptabilité générale et gestion financière :

Saisie, contrôle et justification des écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie).
Élaboration des bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
Suivi de la trésorerie et analyse des flux financiers.
Gestion des relations avec les tiers : banques, commissaires aux comptes, expert-comptable.
2. Gestion de la paie et des ressources humaines :

Préparation et établissement des bulletins de paie pour l'ensemble des salariés (multi-conventions si applicable).
Déclarations sociales : DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.
Suivi des absences, congés, heures supplémentaires et avantages divers.
Veille sur les évolutions légales en matière de droit du travail et de paie.

3. Support administratif et analyse :

Suivi des contrats de travail, attestations et documents administratifs RH.
Contribution à la mise en place et au suivi des tableaux de bord financiers et sociaux.
Proposer des améliorations pour optimiser les processus financiers et RH.

Profil :
Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et dotée d'un excellent relationnel.

Formation :
Bac+2/+3 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS, DUT, DCG).
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement en PME avec des responsabilités en paie et/ou en cabinet comptable

Compétences :
Maîtrise des outils comptables et de paie (idéalement [nom des logiciels utilisés], ex. Sage, Cegid).
Connaissance des obligations légales en comptabilité, fiscalité et droit social.
Bonne gestion des priorités et sens du détail.

Qualités personnelles : Rigueur, organisation, confidentialité et esprit d'équipe.