GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gestionnaire de proximité des agents Ministère de l'Intérieur, chargé(e) de :
- suivre la carrière des agents titulaires ;
- mettre à jour les informations dans DIALOGUE 2 ;
- participer à l’instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ;
- participer à la préparation des documents utiles à la hiérarchie des différents services et aux instances de dialogue social ;
- participer à l’instruction des dossiers préparatoires aux différentes commissions décisionnelles, locales, régionales, zonales et nationales (avancement, mutations) ;
- contrôler les arrêtés établis par les instances nationales et régionales ;
- participer à la préparation et au suivi des campagnes de mobilité (classique et fil de l’eau) ;
- publier les fiches de postes et suivre les candidatures sur l’application MOB’MI ;
- instruire les recrutements et départs des agents titulaires (détachement, mutation, concours,…) ;
- créer les dossiers des agents dans DIALOGUE (ou mettre à jour les dossiers existants) ;
- traiter les reprises d’ancienneté pour le reclassement des agents nommés (concours, CNOI, sans concours,…) ;
- participer à la préparation et au suivi de la campagne des entretiens professionnels ;
- participer à la gestion prévisionnelle des ressources humaines ;
- participer à l’organisation des élections professionnelles.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le secrétariat général commun est chargé des fonctions supports de la préfecture et des DDI comprenant notamment la gestion budgétaire et comptable des moyens de fonctionnement / la logistique et l’immobilier / la RH de proximité, la formation et l’action sociale, la médecine de prévention, l’hygiène et sécurité / l’informatique, la téléphonie / le contrôle de gestion.
Composition et effectifs du service :
71 agents constituent le SGCD en 2025
Liaisons hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique direct : chef du bureau des ressources humaines des agents MI
Liaisons fonctionnelles :
Avec l’ensemble des gestionnaires RH, le bureau de la formation et de l’action sanitaire et sociale, le SGAMI et de la DRFIP
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Confidentialité – Disponibilité
Connaissance générale et progressive des outils et procédures préfecture et DDI en vue d’une polyvalence à moyen terme dans certains domaines avec les autres gestionnaires RH .
Qui contacter ?
Alexandra BAECHTOLD (cheffe du BRH MI) : alexandra.baechtold@haut-rhin.gouv.fr – 03 90 50 44 38
Nathalie MUSSARD (cheffe du SIDRH) : nathalie.mussard@haut-rhin.gouv.fr – 03 89 24 82 02
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Dépôt des candidatures : uniquement via le site de publication de l'offre.
Date limite de candidature : 01/03/2025
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