Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 2 300 € brut Descriptif de l'emploi Au sein du service de la communication de la ville, le journaliste reporter d'image exerce sous la responsabilité directe du Directeur de la communication.
Poste à temps complet.
Permis B indispensable, véhicule de service partagé.
Contraintes particulières : Niveau élevé de mobilisation à adapter en fonction de l’actualité et des urgences. Disponibilité et réactivité, y compris les soirs et les week-ends avec des pics d’activité et des périodes plus calmes.
Déplacements fréquents – dans la ville - et travail en extérieur.
Rémunération statutaire
CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
Prime de fin d'année Missions / conditions d'exercice Synthèse du poste :
Sous la responsabilité du Maire et de la direction générale, vous intégrez une équipe de 5 agents pilotés par un directeur de la communication pour réaliser les missions suivantes :
•Suivi et couverture des événements et de l’actualité municipale
•Rédaction d’articles, script, post liés à cette actualité pour toutes les vitrines médias de la commune avec une plus forte mobilisation sur les réseaux et le digital
•Réalisation de reportages audiovisuels – couverture et reporting photo et vidéos
•Sélection iconographique, montages vidéo, prises sons selon les cas
•Prise et organisation des RDV
•Participation aux comités de rédaction des différents supports presse et web
•Veille active sur les réseaux et dans les supports de presse municipale dans le but de proposer des évolutions régulières en communication visuelle
•Participation à la gestion de la photothèque du service
Activités et taches principales :
Administratif :
Fonction gestion- administrative- logistique : Respect des retroplannings et des agendas événementiels – ponctualité et assiduité
Disponibilité à prévoir certains soirs et week-ends
Fonctions stratégiques :
Fonction recherche- anticipation :
Suivi de l’actualité locale et veille de la presse municipale et des réseaux sociaux
Capacité à écrire court et dense, avec un bon niveau de langue et d’orthographe, en tenant compte des paramètres légaux (droits image) stratégiques et sensibles, mais aussi des codes des réseaux sociaux.
Fonctions techniques :
Maîtriser l’utilisation du matériel photo, vidéo et son pour assurer des reportages de qualité.
Maîtriser les logiciels adaptés aux réseaux sociaux comme CANVA ou CAPCUT. Aisance sur les logiciels Adobe première (ou Final Cut pour le montage vidéo). Connaissances sur Lightroom appréciées. Profils recherchés Compétences requises :
savoir :
Aisance et expertise dans la prise de vue photo et vidéo numérique
Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et bonne orthographe
Connaissance des collectivités territoriales et des institutions politiques
Capacité à repérer et anticiper les situations de prise de vue
Organiser un classement et des bases de données visuelles
Organiser un planning de travail en autonomie et en lien avec les contraintes de bouclage des différents supports
Savoir faire :
Choisir et maîtriser le matériel photo et vidéo adapté
Bonne connaissances des logiciels photo (retouches et archivage) ainsi que des principaux logiciels de montage vidéo
Avoir être :
Curiosité, anticipation
Qualité relationnelle et capacité d’écoute
Méthodes et organisation de
Travail et animation d’équipe
Bonne présentation
Grande disponibilité et réactivité - autonomie
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