Chef d'équipe espaces verts (h/f) - ville de donville-les-bains

Chef d'équipe Espaces verts (h/f) - VILLE DE DONVILLE-LES-BAINS

Au sein des services techniques et du pôle environnement, le chef d'équipe espaces verts est en charge des missions de création, d'entretien et de conseil. Il encadre au quotidien une équipe de 4 agents sur site, à qui il affecte les tâches pour la réalisation des missions.

Missions :

1. Encadrer, planifier et superviser l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts.
2. Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement.
3. Participer à la planification hebdomadaire des missions avec le responsable de service.
4. Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec le responsable des services techniques.
5. Garant de la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels en suivant le plan gestion différenciée mise en place sur la commune.
6. Garant de la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
7. Garant de la gestion et l'entretien des terrains de sports et des abords.
8. Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts.
9. Participer au fleurissement.
10. Gestion des nuisibles.
11. Mise en place de décorations florales lors de manifestations.
12. Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
13. Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques.
14. Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
15. Suppléance du responsable de service si nécessité.


Profil recherché

1. Disposer de solide connaissance botanique.
2. Disposer de connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité.
3. Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
4. Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
5. Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents.
6. Conduite d'engins.
7. Encadrement des saisonniers, stagiaires et des renforts.
8. Participation aux astreintes estivales d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales.
9. Participation à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement avec le responsable de service.
10. Être force de proposition.
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