Responsable régional groupe h/f

Responsable Régional groupe H/F

Publié le 19 décembre 2023

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EPINAL

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CDI

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Votre Team

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !

Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.

Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.

Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !

Votre Challenge

Notre groupe compte à ce jour 7 magasins dans le Grand Est (Vosges, Haute Marne, Marne et Moselle). Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un responsable régional groupe H/F.

Directement rattaché(e) à la direction et en lien avec le service achat, votre rôle consiste à mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’adhérent dans le respect de la charte d’INTERSPORT. Vous contribuez au développement de l’activité ainsi qu’à la performance économique des magasins sur le secteur géographique. A ce titre, vos missions s’articulent autour de 2 activités principales :

Commerce

1. Garantir le respect de la politique commerciale du groupe
2. Assurer l’homogénéité des magasins du groupe
3. Faire le lien entre les différents services
4. Etre force de proposition sur le lancement et la mise en place d’opérations commerciales pour développer la fréquentation, le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle

Gestion

5. Piloter l’animation commerciale de sa région
6. En lien avec le service achat, piloter les indicateurs de rentabilité par magasin (niveau et évolution des ventes, chiffre d’affaires, de la marge,…)
7. Garantir la mise en place des actions nécessaires dans les magasins : visuels et aménagement des magasins, vitrines, déploiement des préconisations du merchandising…
8. Veiller au respect de la réglementation commerciale et de sécurité
9. Veiller au respect de la réglementation sociale

Management

10. Accompagner les directeurs de magasin dans la formation de leurs équipes
11. Réaliser des visites en magasin pour s’assurer de la conformité aux orientations définies par le groupe et en rédiger un compte rendu
12. Participer au recrutement et assurer l’intégration et la formation des nouveaux directeurs de magasins
13. Animer, motiver et impliquer les directeurs dans les plans d’action commerciaux et humains
14. S’assurer du bon respect des obligations légales et conventionnelles en droit social

Effectuer les entretiens individuels des directeurs de magasin

Conditions de travail et avantage : statut cadre 39 h – véhicule de service – titres restaurant – mutuelle – prévoyance.

Salaire : 33 à 43000 € brut /an

vos Talents

Véritable leader et Homme de terrain, vous êtes passionné(e) par le commerce. La pratique régulière ou l’appétence pour un sport en particulier vous permettront une meilleure connaissance de produits textiles, accessoires et/ou matériels sportif.

Idéalement diplômé(e) d’une école de commerce ou de management, vous justifiez d’une expérience probante vous permettant de maîtriser la gestion de plusieurs points de vente, de pratiquer un management opérationnel et collaboratif et d’impulser une culture du résultat. La maîtrise d’outils informatiques (word, excel, powerpoint) et de gestion est requise.

Si cette formidable aventure humaine vous intéresse,

BIENVENUE DANS L’ÉQUIPE !

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