Publiée le 19/07/
Description de l'employeur
Les équipes de la maintenance de TECHNIFRET oeuvrent quotidiennement afin d'assurer la maintenance préventive et curative des locomotives FRET. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire.
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI (équipement de protection individuel) est obligatoire.
Description du poste
En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains FRET :
1. Vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques du matériel roulant ;
2. Vous intervenez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, Bloc frein, garnitures de frein, plaquettes, suspensions, amortisseurs, attelage, timon) et en partie haute (pantographe).
Vous travaillerez au sein d'une équipé de maintenance dynamique dirigée par un manager de Maintenance.
3. Horaires décalés possibles en 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
4. Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
5. Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
6. Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
7. Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP àRejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants :
8. Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Génie mécanique, Usinage / Ouvrages chaudronnés/ Structures métalliques/ Soudage.
9. Analyse
10. Animation d'un réseau
11. matériel roulant
12. Mécanique
13. Mettre en oeuvre des actions qualité
14. Orientation clients
15. Réaliser les tâches de maintenance
16. Rigueur
17. Traitement de données
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Votre rémunération sera comprise entre EUR et EUR bruts annuels en fonction de votre expérience professionnelle et de votre activité de production
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