Vos missions au quotidien
Dans un contexte de développement de nos activités et d'évolution croissante, SGABS souhaite recruter un Chef de projet IT bancaire et Titres.
Vous aurez pour principales missions de :
- De conduire le projet en coordonnant et animant l'équipe de projet composée des représentants de la filiale, des régions, des experts de SGABS et des sociétés prestataires.
- Intégré dans une équipe couvrant le domaine fonctionnel bancaire Capital Market, et lui apportant une connaissance approfondie du patrimoine applicatif associé. Il a la responsabilité du projet, son suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du DELIVERY
Les principales responsabilités des chefs de projet sont :
- Piloter et planifier le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais)
- Elaborer la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception)
- Coordonner et animer les travaux de l'équipe projet afin de produire un résultat conforme aux exigences du client
- Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles) et assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
- Assurer le suivi du bon déroulement du projet (planning, budget, performance) et le respect du cahier des charges
- Gérer les risques (planning, financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en oeuvre d'actions correctrices
- Gérer au quotidien l'interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales, les pôles d'expertise et les éditeurs
- Participe aux différents comités de suivi mis en place et à la communication
- Instruit les indicateurs de suivi mis en place
- Animer les réunions périodiques
- Négocier des prestations avec des fournisseurs
- Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client : est garant de la qualité et du respect du DELIVERY
- Mettre en oeuvre une démarche qualité (mise en oeuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation de démarches fondées sur l'amélioration continue)
- Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis
- Accompagner la conduite du changement (interne et externe) et accompagner les actions de formation utilisateur
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