Bonjour. Nous sommes Haleon, nouvelle entreprise mondiale de santé grand public façonnée par tous ceux qui nous rejoignent.
Ensemble, nous améliorons la santé quotidienne de milliards de personnes en développant et en innovant notre portefeuille mondial de marques leaders dans leur catégorie – dont Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin et Centrum, et cela grâce à une combinaison unique de compréhension humaine profonde et de science fiable.
Qui plus est, nous y parvenons au sein d’une entreprise dont nous avons le contrôle, au sein d’un environnement que nous co-créons, et dans une culture qui n’appartient qu’à nous.
Nous vous offrons un apprentissage diversifié et passionnant au sein d’un environnement stimulant et varié, un plan de formation sur mesure et un accompagnement spécialisé, une communauté et un esprit d’entraide entre apprentis. C’est une opportunité incroyable. Un défi passionnant.
Nous recherchons un(e) alternant(e) Généraliste RH :
* Vous avez une appétence pour la gestion du personnel, les relations sociales, l’analyse d’indicateurs sociaux, la communication interne, lancement d’enquêtes…
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tel que Excel.
* Vous parlez très bien l’anglais.
* Vous avez le sens de l’organisation et une capacité d’adaptation pour pouvoir gérer plusieurs sujets.
* Vous avez l’énergie et la motivation nécessaire pour entreprendre de beaux projets.
Durant cette alternance de 15 mois, sous la supervision du DRH du département Santé Grand Public, vous aurez la responsabilité d’accompagner le service dans l’ensemble de ces activités quotidiennes. Alors saute le pas si vous voulez vivre une expérience très enrichissante autant professionnellement qu’humainement !
Au sein de l'équipe RH de Haleon, vous aurez pour missions principales :
* La gestion du personnel (conseil auprès des salariés, suivi des dossiers du personnel).
* Le déploiement auprès des managers et des collaborateurs des processus et outils RH.
* L’organisation et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE).
* La réalisation des études et préparations aux négociations.
* Le suivi administratif et l’interface avec les services partagés RH.
* La préparation et suivi des tableaux de bord RH.
* La création et proposition de processus RH.
* Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).
Date de démarrage : septembre 2024
Votre profil :
* Diplôme préparé : Master 2 spécialités Ressources Humaines.
* Type de formation souhaitée : IGS ou autre formation.
* Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école.
* Langues : français et anglais courant.
Connaissances / Savoir-être :
* Administration du personnel, Assistanat RH, Relations sociales, Connaissances en droit social.
* Excel, Outils digitaux (Réseaux sociaux…) Connaissance SAP et d’un SIRH est un plus (Workday).
* Sens du service et capacité d’écoute afin d’informer et aider le personnel.
* Rigueur, capacité d’adaptation, et organisation afin de gérer simultanément plusieurs dossiers.
En reconnaissance de votre dévouement, de votre énergie et de vos efforts, nous vous offrons les avantages suivants :
* Au sein d’un département de 250 collaborateurs, vous serez intégré(e) à une équipe RH dynamique, agile et habituée à accompagner des alternants.
* Une expérience sur le terrain, ainsi qu'une formation et un développement formels et informels, assurés par un mélange de coaching, de mentorat et de programmes de formation formels. Nous vous proposons une réelle immersion au coeur des opérations du conseil RH, de développement des carrières, d'administration des ressources humaines et de la gestion des talents de l'entreprise. En contact direct avec le personnel, vous aurez de nombreuses responsabilités qui vous permettront de démontrer tout votre potentiel !
* Par ailleurs, l’entreprise étant récente, vous aurez l’opportunité de découvrir des enjeux stratégiques et business passionnants.
* Des programmes de santé et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
Nous sommes les personnes qui changent l'avenir de la santé au quotidien. Vous êtes donc quelqu'un qui a :
* Un esprit créatif et de résolution de problèmes.
* De fortes capacités d’organisation et d'analyse.
* Une responsabilité personnelle.
* Une capacité d'adaptation et résilience dans l'ambiguïté.
* Un désir d'apprendre et d'avoir un impact significatif.
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