Chauffeur camion avec grue auxiliaire (h/f)

Sous l'autorité du responsable engin/matériel, vous assurez le transfert du matériel et des équipements nécessaires à la bonne exécution des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect des règles de sécurité et de la législation sociale et environnementale.

Vos principales missions:
Vous conduisez le camion dédié au transport de matériaux et équipements sur les chantiers, en fonction du planning de transfert transmis
Vous respectez les consignes de sécurité et le code de la route, afin d'assurer la sécurité lors des opérations de chargement / déchargement du matériel et des équipements
Vous suivez l'itinéraire des livraisons dans le but de livrer le matériel et les équipements dans un temps précis et en optimisant les chargements
Vous aidez au chargement et au déchargement des matériaux si nécessaire
Vous représentez l'entreprise auprès des clients et à ce titre, vous assurez un service professionnel
Vous réalisez toutes les opérations liées aux livraisons (émargement des documents, contrôle, arrimage, respect des règles de transport.)
Vous êtes le garant de l'entretien et contrôle courant et quotidien du camion et de son bras de grue
Vous assurez toute autre tâche selon les besoins ponctuels

Votre formation & expérience:
Vous possédez le permis de conduire CE, la carte de qualification, ainsi que la carte tachygraphe
Vous possédez le CACES R490 pour grue auxiliaire
Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur de camion équipé d'un bras de grue
Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe, en étant réactif, rigoureux et dynamique
Vous avez de bonnes capacités de communication et de travail en équipe

Vos qualités:
Organisé(e), autonome et rigoureux,
Vigilant(e), précis(e), réactif(ve) et fiable
Souci de la qualité et de la propreté
Sens de la sécurité et de l'écoute

Ce que nous vous proposons:
Un poste en CDI, à temps plein, basé à Chénières F-54720
Une entreprise dynamique, conviviale et à taille humaine
Salaire : entre 1970 € et 2400 € bruts mensuels, à définir selon expérience
Mutuelle 50% prise en charge par l'entreprise

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des procédures en cas d'accident,Documentation de transport,Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite,Permis de conduire catégorie CE,Règles de sécurité routière,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Techniques de surveillance de la charge,Utilisation de matériel de navigation,Utilisation d'équipements de communication,Utilisation de systèmes de navigation GPS,Utilisation de systèmes de surveillance de la pression des pneus,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne,Assurer le respect des réglementations environnementales,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer efficacement avec la centrale et les clients,Conduire un poids lourd,Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Respecter le code de la route,Respecter les horaires de livraison prévus,Respecter les réglementations locales et internationales de transport,Utiliser des équipements de navigation (GPS),Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles),Utiliser des équipements de sécurité personnelle (gilets, casques)

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de voies ferrées de surface et souterraines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.