Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
Adjointes et adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C, filière Culturelle)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
Caractéristiques des publics
Techniques d'expression orale et d'écoute active
Règlements intérieurs
Protocoles de nettoyage
Techniques de médiation et négociation
Règles de gestion des stocks
Techniques de surveillance
Cadre réglementaire de la protection des œuvres
Fonctionnement des dispositifs de vidéosurveillance
Organisation des bâtiments et services du musée (plans et issues du musée, etc.)
Disposition et caractéristiques techniques des œuvres
Notions de conservation préventive
Protocoles de signalement et d'urgence en cas de vol, d'incendie, d’accident
Conditions d'exercice :
Travail à l'intérieur d'un musée
Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanches et certains jours fériés) ; contraintes liées à la journée continue
Station debout ; port d'un uniforme ou consignes vestimentaires
Contraintes liées à l'absence d'activités durant la surveillance
Relations fonctionnelles :
Contacts directs avec les usagers
Relations fréquentes avec le supérieur hiérarchique et les autres agents de surveillance
Transmission d'informations au conservateur ou à la conservatrice, et/ou, à la ou au responsable des collections
Contacts avec les services techniques (entretien et sécurité)
Moyens techniques utilisés :
Matériel de nettoyage et de petit entretien
Matériels de surveillance : portique, vidéosurveillance
Facteurs d'évolution du métier :
Évolutions socio-économiques
Modification de la demande sociale : individualisation, réactivité, exigences nouvelles de l'usager
Évolutions organisationnelles et managériales
Simplification et dématérialisation des démarches administratives
Développement de guichets uniques
Évolutions techniques et technologiques
Développement des nouvelles technologies et de la e-administration
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Développement de la territorialisation des services et renforcement d'un lien de proximité avec l'usager
Code du patrimoine
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.