Cdd - responsable de l'équipe documentaires

CDD - Responsable de l'équipe Documentaires

Fonction/métier : Bibliothécaire

Niveau de responsabilité : A

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Merci de postuler via notre site Internet plainecommune.fr.
Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2024 02 445) à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune.
Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le 01 55 93 63 73.

Nom de l'employeur : Établissement public territorial Plaine Commune

Adresse : 1, mail de l'Egalité, 93120 La Courneuve

MISSIONS
Membre du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’équipement des médiathèques de La Courneuve.
Rattaché.e au/à la Directeur/Directrice des médiathèques de La Courneuve, il/elle assume la responsabilité de l’équipe Documentaires de la médiathèque Aimé Césaire : il/elle encadre les agents, organise le travail et anime l’équipe.
Il/Elle assure une mission transversale à l’échelle des médiathèques de La Courneuve.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Co-construire la stratégie avec les autres membres du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve.
2. En lien avec les membres du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, décline les orientations de la Direction de la Lecture publique et les porte collectivement auprès des équipes.
3. Participe à l'élaboration du projet d’équipement des médiathèques de La Courneuve, au pilotage de sa mise en œuvre et à son évaluation.
4. Encadre les membres de l'équipe Documentaires de la médiathèque Aimé Césaire : assure les entretiens professionnels ; suit et contrôle les absences ; accompagne individuellement les membres de son équipe ; anime la dynamique d’équipe.
5. Pilote et organise l'activité de l'équipe, en garantissant la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif ainsi que la mise en œuvre des différentes actions programmées.
6. Accompagne le développement des compétences des membres de l'équipe.
7. Garantit la qualité de l'offre de collection, des services et des espaces de la médiathèque Aimé Césaire.
8. Garantit la qualité de l’accueil dans l’ensemble des espaces de la médiathèque Aimé Césaire et en hors-les-murs ; forme et accompagne les étudiant.e.s vacataires.
9. Organise la continuité de service à la médiathèque Aimé Césaire (gestion des absences ; élaboration des plannings : accueil des publics et tâches internes).
10. Participe à l'accueil des publics.
11. En lien avec le chargé / la chargée de mission inclusion linguistique de la Direction mutualisée, assure la mise en œuvre du projet de Lecture publique en matière d’actions linguistiques et participe aux groupes transversaux du réseau de Lecture publique.
12. Impulse et coordonne les actions à destination des publics allophone, en apprentissage du français, en difficulté de maîtrise de la langue française parlée et/ou écrite.
13. Impulse et coordonne les actions de valorisation des langues maternelles des habitant.e.s du territoire.
14. Assure le lien et développe les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire dans le domaine de l’inclusion linguistique.
15. Pilote le budget des actions d’inclusion linguistiques.

Nombre d’agents encadrés : 6

Activités occasionnelles
Remplacer son responsable pendant en cas d'absence.

PROFIL RECHERCHÉ

SAVOIRS
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Connaissance des enjeux actuels des politiques de lecture publique
• Compétences bibliothéconomiques
• Maîtrise des outils informatiques et numériques

SAVOIR-FAIRE
• Compétences managériales ; compétences relationnelles et psycho-sociales
• Conduite et animation de réunions
• Planification et organisation du travail
• Conduite de projet
• Accompagnement au changement
• Qualités rédactionnelles
• Suivi budgétaire

SAVOIR-ÊTRE
• Écoute active et communication
• Adaptation et réactivité
• Curiosité professionnelle
• Niveau d’étude: licence minimum
• Spécialité : Métiers du Livre ou Médiation culturelle
• Expérience souhaitée : Sur poste similaire

Conditions de travail :
• Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
• Présence liée aux horaires d'ouverture de la médiathèque
• Samedi : 1 sur 2 hors vacances d’été et de Noël
• Dimanche : après-midi par an
• Soirées : le mardi, jusqu’à 20h, exceptionnellement au-delà
• Travail en présentiel

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