Notre cabinet recherche un Géomètre Topographe (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement de vos compétences.
Vos missions seront :
- Intervenir à la fois sur le terrain et au bureau ;
- Utiliser les logiciels Covadis et/ou Mensura pour la planification ;
- Maîtriser AutoCAD pour les dessins techniques ;
- Contribuer à des projets liés aux réseaux routiers et au VRD ;
- Effectuer des relevés de terrain et le recollement des donnés.
Informations sur le poste :
- Domaine : Voirie et Réseaux Divers (VRD) ;
- Lieu : Paris ; 75
- Salaire : Selon le profil.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ;
- Une première expérience réussie dans le domaine est nécessaire ;
- Maîtrise des logiciels de CAO, notamment Covadis, Mensura et AutoCAD ;
- Passion pour le travail sur le terrain et en bureau ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse statistique,Modélisation et simulation,Système d'Information Géographique (SIG),Établir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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