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Directeur de la Technologie • Sartrouville
Dernière mise à jour: il y a 9 heures
Description de poste :
Vous travaillerez en troite collaboration avec la Responsable RH et le Directeur des Oprations en apportant votre expertise directement dans les tablissements pour soutenir les quipes.
Responsabilits :
1. Recrutement :
o Dfinir et mettre en uvre la stratgie de recrutement en fonction des besoins oprationnels.
o Grer les campagnes de recrutement pour divers niveaux (employs cadres quipes de direction).
o Sourcer et valuer les candidats via diffrents canaux (job boards rseaux sociaux vnements).
o Participer aux entretiens pour assurer la qualit des recrutements.
2. Gestion des Talents :
o laborer et piloter un plan de dveloppement des comptences pour fidliser les talents.
o Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et mettre en place des programmes adapts.
o Suivre les parcours de carrire des collaborateurs pour favoriser la mobilit interne.
3. Onboarding et Intgration :
o Concevoir et coordonner les processus dintgration pour garantir une intgration russie des nouveaux collaborateurs.
o Accompagner les nouvelles recrues durant leur priode dessai pour valuer leur adaptation.
4. Suivi et Reporting :
o Analyser les indicateurs de performance RH (turnover satisfaction besoins en recrutement) et recommander des amliorations.
o Prsenter des rapports rguliers la RRH et au Directeur des Oprations.
5. Veille et Amlioration Continue :
o Suivre les tendances du march de lemploi dans la restauration pour adapter les stratgies de recrutement.
o Proposer des actions pour renforcer lattractivit du groupe auprs des talents.
Qualifications :
* Formation : Bac +5 en RH gestion ou cole de commerce.
* Exprience : Minimum 3 ans dans le secteur de la restauration.
* Comptences : Excellentes capacits de communication, sens de lorganisation, leadership et adaptabilit dans un environnement dynamique multisites.
Informations supplmentaires :
Environnement de travail stimulant et convivial.
Possibilit dvolution au sein dun groupe en pleine croissance.
Rmunration attractive avec primes de performance.
Remote Work : Non spécifié
Employment Type : Fulltime
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
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