Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recherchons un coffreur du bâtiment expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique leader dans le secteur de la construction dans le Golfe de St-Tropez basée à Ste-Maxime. Vos missions :
- Lire et interpréter les plans de construction.
- Construire des coffrages en bois ou en métal pour les fondations, les murs et autres structures en béton.
- Installer des armatures en acier et préparer les surfaces pour le coulage du béton.
- Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes de qualité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux.
Vous avez une expérience significative au même poste.
?Contrat :
Contrat 39h/semaine
Rémunération :
Selon profil € + panier + trajet
+10% de CP
+ 10% IFM (placement possible sur un compte épargne rémunéré jusqu'à 8%)
Pour plus de renseignements sur ce poste, n'hésitez pas à postuler et nous contacter nous serons ravis de vous aider et pourquoi pas trouver VOTRE job idéal !
Et n'oubliez-pas ! Une mission réussie chez Manpower, peut déboucher sur des missions plus longues et même un CDI I (contrat à durée indéterminée Intérimaire) !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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