Chef d'équipe de la régie propreté des bâtiments

LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Un Chef d’équipe de la Régie Propreté des Bâtiments

Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux – catégorie C

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, sous la responsabilité du Responsable des services Bâtiments en collaboration étroite avec le Responsable du Centre Technique Municipal vous aurez à piloter, encadrer l’équipe de la régie propreté (12 agents).

- Encadrer l’équipe de la régie propreté :

Pilotage et organisation du service propreté

Assurer le management opérationnel des agents : pilotage et animation de l’équipe des agents de propreté – gestion du matériel

Gérer les plannings et les remplacements

Vérifier la propreté des sites

Étudier sur les sites à entretenir (étude des surfaces, étude du temps de travail, planification des tâches)

Assurer les gros nettoyages (décapage et mise en cire des sites)

Assurer la polyvalence au sein du service et le remplacement en cas d’absences
- Gérer les commandes des produits d’entretien du service et en assurer la distribution :

Préparation et passage des commandes des produits d’entretien

Gérer les commandes et acheminer sur site les produits et matériel d’entretien

Gestion des distributeurs et leurs remplacements
- Suivi des entreprises de nettoyage :

Planification, gestion financière et suivi des interventions de l’ensemble des entreprises de nettoyage

Horaires de travail (37h/semaine) : 7h30-12h 13h30-16h30(sauf vendredi 16h).

Missions ponctuelles:

Des missions ponctuelles au sein des régies bâtiments et garage pourront être ajoutées aux missions principales

Aptitudes au poste :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiatives
- Capacité d’encadrement et de management
- Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de propreté
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service en concertation avec son Responsable
- Permis VL obligatoire

Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)