Responsable pôle solution logistique sap industry f/h

Responsable pôle solution logistique SAP Industry F/H

Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Supply chain
Emplacement : Evry, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 8 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Resource Planning). Au sein de l'équipe Projet, vous participerez à la définition des besoins fonctionnels, à la conception et au déploiement de la solution associée pour le domaine logistique. Vous aurez la responsabilité de manager et coordonner l'équipe du pôle conception sur les activités de conception et paramétrage de la solution ainsi que suivre la performance du processus au travers de KPI et en assurer le reporting.

Vos missions principales sont :

1. Etre le référent « solution » vis-à-vis de l'intégrateur - Connaitre la solution SAPi LOG dans son ensemble.
2. Piloter et animer les phases de conception détaillée des solutions SAPi pour l'ensemble des sites à déployer.
3. Valider les spécifications fonctionnelles détaillées ou piloter leur validation.
4. Valider les fiches de collectes.
5. Planifier les activités du pôle et manager l'équipe.
6. Remettre au pôle Recette une solution recettable (après développement par l'intégrateur).
7. Piloter la rédaction des modules de formation.
8. Identifier et accompagner le changement.
9. Participer à l'accompagnement des opérationnels post-bascule.
10. Participer au support post-bascule.
11. Organiser avec le responsable du pôle recette, l'allocation des ressources du domaine.


Parlons de vous

De formation Ingénieur avec une expérience de 10 ans. Anglais professionnel. Capacité à comprendre et synthétiser le besoin client, à le restituer dans la solution, fédérer autour de la solution et accompagner les utilisateurs. Compétence leadership et soft skills : mobiliser autour d'une vision partagée, travailler en équipe.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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