Sous la responsabilité du Responsable Handicap :
* Déploiement des actions Groupe, dont le dispositif de formation en alternance
* Déploiement d’action de communications et de sensibilisation France et International
* Soutien et réalisation d’évènements pour RH, Managers ou salariés.
* Conseil / assistance/ documentation aux Maisons/Pays notamment en matière de recrutement, maintien en emploi, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et recours au secteur protégé et adapté
* Assistance au déploiement de formation à travers le Groupe, France et international
* Assistance au suivi du reporting handicap annuel
* Support dans la gestion du budget de la Mission Handicap.
* Soutien au Salon Inclusiv’Day
* Soutien au développement des relations avec l’association ARPEJEH
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