Chargé d'accueil et de gestion des stocks - ccas de chalons en champagne

Chargé d'accueil et de gestion des stocks - CCAS DE CHALONS EN CHAMPAGNE

Poste de chargé d'accueil et de gestion des stocks.

Sous l'autorité du Responsable de l'Epicerie solidaire, vos missions seront les suivantes :

1. Accueillir les usagers, les informer du fonctionnement du magasin, identifier les besoins et y répondre.
2. Effectuer les opérations d'encaissement, vérifier le fonds de caisse et assurer la régie.
3. Gérer les stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
4. Réceptionner les livraisons et en contrôler la conformité, effectuer la mise en rayon des articles en magasin.
5. Effectuer l'entretien des locaux.
6. Occasionnellement, effectuer la livraison de colis alimentaires chez des particuliers et des collectes de produits alimentaires chez des donateurs.


Profil recherché

Vous avez une expérience professionnelle en gestion de caisse, accueil du public. Vous possédez impérativement le permis B, et si possible le CACES chariot élévateur. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage des locaux ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous disposez d'un très bon relationnel et savez vous adapter à différents interlocuteurs (bénévoles, partenaires, usagers ...). Vous savez gérer des situations pouvant être émotionnellement difficiles. Vous êtes en capacité de réaliser les opérations de manutention lors de la réception des livraisons et la mise en rayon des articles. Vous avez une capacité à maintenir l'attention sur plusieurs tâches simultanément sans compromettre la qualité. Vous êtes rigoureux, à l'écoute et savez faire preuve de discrétion. Vous êtes disponible pour des évènements ponctuels (collectes de denrées alimentaires) le samedi et parfois en soirée.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à : personnel.recrutement@chalons-agglo.fr

Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles gratuites.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 01/06/2025.

#J-18808-Ljbffr