Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale au sein de la Direction des Solutions Clients ? Nathalie et son équipe recherchent leur futur-e collègue au service Crédit Immo !
Quelles seront vos missions principales ?
1) Traiter les opérations liées aux crédits immobiliers
* Assurer le traitement des opérations dans les normes de délais et de qualité attendues : instruction, déblocage, garantie …
* Veiller à l’application des procédures internes et proposer des évolutions / simplifications
* Traiter les incidents et réclamations
2) Apporter son expertise au réseau commercial et aux clients
* Recueillir, analyser et apporter une réponse qualitative aux demandes du réseau et des clients, dans les délais attendus
* Apporter de manière adaptée sa connaissance au réseau et aux clients pour le développement commercial et la satisfaction client
3) Contrôler et s’assurer de la qualité
* Contribuer aux contrôles opérationnels et de premier niveau, à la maîtrise des risques opérationnels et réglementaires et à la lutte anti-fraude
* Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement avec des propositions d’actions
* Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité et du respect des engagements
Profil et compétences requises
Le portrait du / de la Conseiller-ère Solution Crédit à la Banque Populaire du Nord ?
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et capable de prioriser les tâches dans un environnement dynamique.
Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine bancaire en lien avec la clientèle particulier et, de préférence, d’une expérience en relation clientèle.
Vous participez activement à la réussite collective du service, vous vous mobilisez lors des pics d’activité dans un esprit d’entraide et de solidarité.
Enfin, il vous faudra adopter une vraie posture de Business Partner en étant l’interlocuteur dédié du réseau en apportant conseil et expertise.
Vous êtes proactif et dans la recherche de solutions pour proposer toujours plus de nouveaux services et expertises à nos clients.
Si épanouissement rime pour vous avec travail d’équipe, challenges réussis et satisfaction client… Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble !
Informations complémentaires sur le poste
Les étapes du processus de recrutement à la BPN :
1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels.
2. Ça match ? Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
3. L’entretien est positif ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un-e Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre banque et nos opportunités.
4. A l’issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre future agence.
5. Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l’équipe qui recrute.
La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à.
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