Directeur/directrice des affaires juridiques

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Membre du Comité de Direction, rattaché au Directeur Général des Services, le Directeur des Affaires juridiques occupe un positionnement transverse et stratégique. Il conseille et alerte le Directeur Général sur les risques juridiques, analyse l’impact des évolutions juridiques pour le syndicat. Il élabore des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi de dossiers complexes. Il analyse la nature des conflits et évalue les enjeux,(choix de la voie amiable et/ou du recours).
Pour exercer ses fonctions, il prend appui d’une part sur l’équipe en place et travaille en collaboration avec des cabinets d’avocats qui apportent leur concours. Missions / conditions d'exercice - Fournir des analyses juridiques dans les différents champs du droit,
- Assistance et conseil juridique auprès des élus et services et, le cas échéant, conduite de consultation avec des professionnels du droit
- Gérer les contentieux en lien avec les directions concernées et gérer l’interface avec les conseils extérieurs, en premier lieu les avocats, et accompagnement des services
- Rédaction, contrôle et sécurisation d’actes juridiques (arrêtés, décisions, conventions,)
- Communiquer et vulgariser les analyses juridiques et les résultats d’actions en justice
- Pilotage de la politique assurantielle : gestion de sinistres et des expertises, préparer les marchés relatifs aux assurances
- Pilotage et mise en œuvre des procédures de marchés publics en étroite collaboration avec les directions
- Sécuriser juridiquement les procédures internes
- Suivre et encadrer la gestion du foncier
- Assurer la veille juridique Profils recherchés · Sens de l’autonomie et de la priorisation
· Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
· Capacité à encadrer
· Qualités relationnelles et rédactionnelles
· Disponibilité, sens du service public