Nous recherchons un(e) jardinier(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour entretenir et embellir les espaces extérieurs de notre hôtel de charme. Le parc et les jardins sont l'image de marque de notre établissement, et nous cherchons une personne capable d'en prendre soin et de les sublimer.
Missions principales:
Entretien des jardins, du parc et des installations extérieures (terrasses, piscine, etc.)
Amélioration et embellissement des espaces verts
Création et entretien d'un potager
Plantation et entretien de massifs de fleurs saisonniers et annuels
Utilisation d'équipements tels que souffleur, débroussailleuse, outillages ...
Encadrement et formation d'un apprenti
Profil recherché:
Formation et expérience professionnelle en jardinage/horticulture
Autonomie, prise d'initiative et fiabilité
Créativité et passion pour l'aménagement paysager
Capacité à travailler seul et parfois en équipe et à savoir transmettre ses connaissances
Conditions de travail:
CDI avec activité saisonnière (avril à fin octobre)
30 heures par semaine pendant la saison (deux options d'organisation du temps de travail)
Horaires principalement le matin (à partir de 8h)
Repas fourni pendant la période d'ouverture
Flexibilité hors-saison pour l'organisation du temps de travail et des congés
Intégration à une équipe qui compte au total pour l'hôtel et le restaurant 5-6 personnes en hiver, 30 en été
Si vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge et que vous souhaitez mettre votre expertise au service de notre établissement, rejoignez-nous pour contribuer à la beauté de notre hôtel !
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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