Technicien proximité h/f

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Posté le :14 mars 2025

Type de poste : CDI

Discipline :
IT:

Éducation : Non précisé

Langue(s) :
Anglais

Permis Obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Your Daily Life

En tant que Technicien de Proximité, vous interviendrez sur un environnement hospitalier exigeant, nécessitant réactivité, polyvalence et un excellent relationnel. Vos principales missions seront :
- Support utilisateur & poste de travail : Assistance technique auprès des utilisateurs, résolution des incidents liés aux postes de travail et aux périphériques.
- Gestion des équipements IT : Maintenance et gestion des serveurs, réseaux, imprimantes et téléphonie.
- Administration & déploiement : Installation et configuration des équipements informatiques dans un environnement Microsoft.
- Itinérance & autonomie : Intervention sur différents sites, nécessitant rigueur et organisation.
- Respect des bonnes pratiques IT : Suivi des procédures et gestion des priorités en milieu hospitalier.

Technical skills
- Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft (Windows, Office 365, Active Directory).
- Connaissance des infrastructures serveurs, réseaux, téléphonie et imprimantes.
- Expérience sur un poste de technicien site ou itinérant.
- Familiarité avec les outils de ticketing et de gestion des incidents.
- Connaissance du milieu hospitalier, un vrai plus !

Soft skills
- Excellent savoir-être et bonne élocution pour interagir avec des utilisateurs variés.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
- Organisation et rigueur dans le suivi des interventions.
- Esprit d’équipe et sens du service.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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Localisation

Région : Normandie

Département : Seine-Maritime

Ville : Le Havre (76620)

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Fanny Ribeiro Da Silva

E-mail

[email protected]