Forecast & demand assistant – travel retail - alternance

FORECAST & DEMAND ASSISTANT – TRAVEL RETAIL - ALTERNANCE

Position

Grande nouvelle au sein de la Direction du Travel Retail Europe : nous recherchons notre futur(e) Forecast & Demand Assistant, dans le cadre d'un apprentissage à pouvoir du mois de septembre 2025, basé à Saint-Jean-de-Braye, près d'Orléans.

Rattaché(e) à la Direction Marketing du Travel Retail Europe, vous reportez à notre Forecast & Demand Manager. En lien avec les équipes Marketing, Merchandising et Commerce des Directions Travel Retail Europe et Moyen-Orient, ainsi qu’avec les équipes Opérations de notre site de production, vous contribuez à garantir la fiabilité des prévisions, le respect des process et des délais, le suivi des consommations et la disponibilité des stocks.

Job responsibilities

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

1. Suivi du process de prévisions sur l'axe ou les franchises qui vous seront confiés : analyse des potentiels selon toutes les étapes du rétroplanning des nouveautés, respect des deadlines et guidelines fixées en Central, mise en place des allocations par zone commerciale, suivi des consommations, ajustement des prévisions en adéquation avec les vente réelles sur tout le cycle de vie des produits
2. Tracking logistique = suivi du taux de service, des ruptures, des retards de disponibilité des nouveautés, et diffusion des alertes
3. Support de l'équipe sur des missions / analyses plus ponctuelles
4. Echanges en transversal notamment avec les équipes : Marketing Commerce / ADVOpérations / Gestion de la DemandePour les 2 régions TR Europe et Moyen-Orient (basées à Kosmo, SJDB, Dubaï)

Profile

Le parcours, les compétences et le savoir-être attendus :

5. Fin de cursus bac+5, expérience préalable en marketing, logistique ou commerce dans un environnement international
6. Maitrise d’Excel (dont tableaux croisés basiques)
7. Aisance globale avec les outils informatiques susceptibles d’évoluer (connaissance de SAP et/ou PowerBI serait un plus)
8. Appétence pour les chiffres et capacité d'analyse
9. Rigueur et organisation
10. Qualités relationnelles, attitude positive, esprit d'équipe, sens du service, curiosité professionnelle
11. Bonne communication écrite et orale
12. Bon niveau d’anglais professionnel écrit et oral (impératif, tous les supports de communication étant en anglais)