Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété à Strasbourg !
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Copropriété en CDI basé à Strasbourg pour gérer et développer un portefeuille d'immobilier en copropriété. Vous serez responsable de l'administration de plusieurs immeubles, comprenant de 35 à 50 immeubles et entre 700 et 1 000 lots.
Missions Principales
1. Assemblées Générales : Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux, ainsi que l'exécution des décisions prises.
2. Relation Client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les membres du conseil syndical et les copropriétaires.
3. Suivi des Travaux : Gestion des devis, ordres de service et réception des travaux.
4. Gestion des Relations : Coordination avec les clients, fournisseurs, gardiens, experts, avocats et huissiers.
5. Assurances et Sinistres : Suivi des dossiers d'assurance et de sinistres.
6. Gestion des Contentieux : Suivi et résolution des litiges liés à la copropriété.
Note : Le gestionnaire de copropriété ne s'occupe pas de la comptabilité. Celle-ci est gérée par un service dédié au siège.
Profil Recherché
1. Communication Orale : Aisance dans l'animation de réunions de 3 à 50 personnes.
2. Organisation : Capacité à organiser efficacement et réagir rapidement.
3. Connaissances Techniques : Des compétences en bâtiment sont un plus.
4. Esprit d'Équipe : Capacité à travailler de manière collaborative.
5. Mobilité : Permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l’entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien.
2. Bénéficier de réelles perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités.
3. Profiter d’un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes, ainsi qu’un environnement de travail moderne et agréable.
Processus De Recrutement
1. Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH).
2. Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice).
3. Échange avec le manager.
Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette ! #J-18808-Ljbffr
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