Poste : Ton quotidien :
- Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit
- Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)
- Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux
Salaire composé d'une rémunération fixe entre 40 et 45 K euros brut annuel selon profil 13eme mois inclus + primes individuelles et collectives selon barème lié à la fonction
Profil : - Formation supérieure Bac +2/3 minimum
- 4 à 5 ans d'expérience en développement commercial B to B et 4 à 5 ans en management d'équipes commerciales
- Connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire : réels atouts
Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,
- Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance.
Entreprise : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Nadine, Directrice du Secteur Bretagne Nord, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à Rennes BTP.
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