Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Syndicat Départemental d’Énergie des Côtes d’Armor (SDE22) met ses compétences au service de ses membres (ensemble des communes et EPCI du département) dans les domaines de l’énergie, la distribution d’électricité, l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz, de télécommunications, le développement de la mobilité durable, la production d’énergies locales et renouvelables, la rénovation énergétique des bâtiments publics, les achats d’énergies, la gestion et l’exploitation de données sur l’énergie (bases de données, système d’information géographique…). Il intervient comme maître d’ouvrage et maître d’œuvre ou en expert, assistant ou conseil auprès des collectivités sur des infrastructures ou équipements en lien avec l’énergie, ou en tant qu’autorité concédante sur les réseaux d’électricité et de gaz. Il engage notamment des réflexions et démarches pour développer des actions partenariales autour des différents usages des énergies.
Le SDE22 est actionnaire direct de 2 sociétés : la SEM Énergies 22 et la SPL Energies et Territoires d’Armor (SPLET’Armor). Il est également membre du PEBreizh – Territoire d’Energie Bretagne. Il emploie près de 90 personnes.
Son budget annuel s’élève à 60 M€ (dépenses d’investissements et de fonctionnement).
En prévision du départ en retraite de l’actuelle directrice, le SDE22 recherche son prochain Directeur Général (F/H).
Le Directeur Général est placé sous l’autorité du Président du SDE22 et est l’interlocuteur
direct de l’Exécutif. Il a pour rôles principaux de mettre en œuvre les décisions et politiques, de gérer et animer l’ensemble des équipes des services, d’analyser et proposer les évolutions ou adaptations de missions du Syndicat.
Dans un contexte d’évolutions constantes autour des questions en lien avec l’énergie ou les réseaux, les transitions énergétiques, environnementales et climatiques, les nécessités d’adaptation et d’innovation, le contexte réglementaire en mutation régulière, le Directeur Général doit être apte à analyser, proposer et porter avec ses équipes, les adaptations nécessaires pour rendre le SDE22 efficient, moderne et innovant au service du territoire et de ses membres. Il est également appelé à représenter l’institution.
Il est assisté en direct par 3 Directeurs Adjoints (Finances et Administration / Infrastructures et Réseaux / Transition et Usages de l’Énergie) et 3 Chefs de service, également sous sa responsabilité directe (Informatique / Juridique et concessions / Communication) ainsi qu’une coordonnatrice sur les projets transversaux. Missions / conditions d'exercice Les missions du Directeur Général seront :
- l'organisation générale des services du SDE et du personnel : organisation, méthodes, évaluation de la qualité de service.
- le management des services : cadrage des actions au sein du Comité de Direction.
- l'analyse et les propositions de politiques et d’orientations sur l’ensemble des domaines du Syndicat.
- les analyses et propositions d’arbitrages selon les réglementations.
- l'initialisation des stratégies techniques générales du SDE.
- l'organisation, la préparation, le pilotage, la centralisation des réunions du Bureau Syndical et du Comité Syndical.
- la mise en œuvre des politiques arbitrées par le Comité Syndical.
- l'initialisation, l'évaluation et la construction des nouvelles missions ou nouveaux services
- la veille et le dynamisme sur les innovations.
- la mobilisation autour du travail en partenariat.
- la communication de l’institution (représentation et cadrage de stratégie).
- les analyses, propositions et mise en œuvre du budget, des programmes pluriannuels, des stratégies financières.
- l'analyse et les propositions techniques.
- le représentant de la maîtrise d’ouvrage.
- le suivi des concessions (électricité – gaz …) et relations avec les concessionnaires.
- la représentation du SDE22 aux niveaux régional et national (auprès notamment de la FNCCR).
- la relation avec la SEM Energies 22 et la SPLET’Armor. Profils recherchés - De formation supérieure (Ingénieur) avec expérience en collectivités territoriales,
- Méthodique – Apte au travail d’équipe et à l’encadrement des services, animation et écoute,
- Personnalité dynamique, innovante et ouverte,
- Maîtrise des règles et procédures des collectivités,
- Capacités de rédaction et d’analyse,
- Autonomie, discrétion,
- Rigueur, organisation,
- Capacité à rendre compte,
- Sens de la synthèse,
- Force de proposition,
- Disponibilité,
Une expérience précédente dans un poste similaire sera appréciée.