Création, entretien et maintenance des espaces verts :
- Entretenir des surfaces de typologies diversifiées (terrain de football, gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, milieux humides, roselières)
- Surveiller et entretenir les espaces boisés de la commune
- Tailler des arbustes, arbres et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage, abattage
- Réaliser des plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres
- Préparer et entretenir des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage) engazonnements ponctuels
- Désherber des massifs ou des cheminements selon les techniques alternatives.
Activités complémentaires :
- Participation aux décorations de Noël et Pâques, avec le Conseil des Aînés
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Contribuer aux activités de déneigement si besoin
- Renfort de l'équipe patrimoine lorsque cela est nécessaire (ex : mise en place de cérémonies/manifestations, des bureaux de vote, propreté, etc.).
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet :
• travail sur 36 h par semaine permettant d’obtenir 6 jours de RTT par an
• possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine ou une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
• horaires : 8h-12h et 13h-17h
Rémunération statutaire,
Régime indemnitaire,
13ème mois,
CNAS, GAS, Cézam,
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire,
Forfait mobilité durable.
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