Contrôleur(se) de gestion

Chargée RH chez Groupe Transports Le Goff

Le Groupe TRANSPORTS LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 380 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

Dans le cadre de son développement, le Groupe LE GOFF est à la recherche d’un(e) Contrôleur(se) de Gestion sur le site d'Orval Sur Sienne (50).

Au sein de l'équipe Finance, composée de 6 personnes, vos missions seront :

* Elaborer et suivre les tableaux de bords mensuels et les budgets
* Analyser la rentabilité des activités du Groupe
* Suivre les indicateurs de performance (KPI financiers et extra-financiers) et proposer des actions correctives
* Mettre en place des rapports financiers mensuels (reporting) à destination de la Direction
* Participer aux réunions de reporting exploitation
* Contribuer à la mise en place de projets financiers stratégiques

39h par semaine

Rémunération : entre 30k€ et 45k€ brut annuel + Titres Restaurants

Profil recherché :

* Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
* Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion (Bac +5 minimum)
* Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et des logiciels de gestion
* Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail
* Vous aimez le travail en équipe

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

* Etape 1: réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2: entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape 3: entretien physique au sein de nos locaux avec la direction ;
* Etape 4 (optionnel) : possibilité d'effectuer une immersion ;
* Etape 5: décision collégiale et finale ;

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.

Prenez la route à nos côtés !

Rejoignez-nous !

#J-18808-Ljbffr