Description du poste
Intégrez notre équipe de communication dynamique et conviviale, composée de 10 talents passionnés, et devenez un acteur clé de notre projet !
Vos missions :
Design graphique :
* Création de supports : Élaboration de supports print (flyers, kakémonos, etc.) et digitaux (réseaux sociaux, vignettes de site web, etc.) captivants.
* Mise en page : Conception de divers contenus (e-books, infographies, landing pages, etc.) en adoptant un style ergonomique et attrayant.
* Veille créative : Surveillez les tendances graphiques et de design (print, vidéo, UX...) pour faire évoluer notre communication et repenser nos supports existants.
Création de contenus vidéo :
* Captation : Réalisez des vidéos en gérant le cadrage, la lumière et le son avec aisance.
* Montage : Utilisez la plateforme Pitchy (ou la suite Adobe si nécessaire) pour monter des contenus vidéo percutants.
* Formation des équipes : Accompagnez vos collègues dans la maîtrise des outils, y compris Kannelle (captation vidéo via smartphone), pour leur permettre d'être autonomes.
Collaboration : Travailler efficacement avec les agences de communication sur les projets qui leur sont confiés.
Qualifications
* Formation en école de graphisme, digital ou de communication.
* Appétences pour le design et l’audiovisuel.
* Vous êtes créatif(ve), force de proposition et vous savez vous approprier l’univers graphique d’une marque. Vous avez le sens de l’organisation et vous êtes rigoureux(se) dans le travail.
* Vous maitrisez ou avez a minima des notions sur les outils de la suite Adobe : Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, InDesign.
* Anglais, idéalement niveau B1+
Prêt(e) à relever le défi et à faire briller votre créativité au sein de SOMFY ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation des espaces de vie !
Informations supplémentaires
Localisation : Cluses (Haute-Savoie)
Date de démarrage : dès que possible
Durée : 4 à 6 mois (idéalement 6 mois).
Télétravail : 2 jours/semaine après une période d’intégration réalisée à 100% et selon profil.
Avantages : Comité d’Entreprise, Restaurant d’entreprise, intégration au sein d’une communauté d’une centaine de stagiaires et d’alternants et participation à de nombreux événements dédiés à la communauté.
Processus de recrutement :
* Etape 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
* Etape 2 : Une rencontre avec le tuteur
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
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