Description du poste :
Nous recherchons un Concepteur Outillage basé à Belfort pour une mission à long terme. Vous serez chargé de la conception d'outillages destinés au montage de motrices de trains, contribuant ainsi à l'efficacité et à la qualité de la production.
Vos missions principales seront :
- Concevoir et développer des outillages adaptés aux besoins de montage des motrices
- Collaborer avec les équipes de production pour garantir la faisabilité et l'ergonomie des outils
- Réaliser des modèles 3D et des plans techniques avec Catia
- Participer aux revues de conception et proposer des améliorations sur les outils existants
Profil recherché :
- Maîtrise de Catia pour la conception d'outillage
- Expérience confirmée en conception d'outillage, avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement similaire
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Participer à un projet d'envergure dans le secteur ferroviaire
- Mission à long terme offrant une grande stabilité professionnelle
- Évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée dans l'innovation technique
- Développer vos compétences dans un environnement collaboratif et technique
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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