Responsable du service espaces verts (f/h)

Responsable du service Espaces verts (F/H), Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers: Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s): Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet
Management: Oui

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au Directeur des Services techniques et de l’Aménagement durable, vous avez la responsabilité de la coordination des équipes des Parcs et jardins, soit environ quinze agents techniques, et la gestion des activités techniques, administratives, financières et humaines du service Parcs et jardins.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Coordonner et gérer les activités techniques, administratives, financières, humaines du service parcs et jardins.
2. Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage.
3. Gérer et améliorer l'ensemble du patrimoine arboricole de la collectivité.
4. Protection du patrimoine vert de la ville.
5. Analyser les besoins en aménagements et réaliser les études de faisabilités des projets.
6. Gérer le mobilier urbain.
7. Gérer les aires de jeux, maintenance, entretien, travaux.

Ponctuellement, vous serez amené(e) à :

1. Promouvoir la ville lors de concours, ville fleuris, grand prix de l'environnement…
2. Réaliser la décoration temporaire lors d’événements (fête du Québec, Noël, Postillon…).
3. Remplacer l'adjoint aux espaces verts lors d'absence : reprise tâches et missions.

Missions / conditions d'exercice

1. Suivi administratif et budgétaire du service.
2. Élaboration des dossiers techniques.
3. Superviser les projets en maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre.
4. Organisation technique et coordination des entreprises sur les chantiers (réunion de chantier).
5. Planification suivie et contrôle des interventions sur le patrimoine arboré.
6. Recensement, planification et renouvellement des arbres (choix des essences, biodiversité). Prévention des risques de chutes d'arbres.
7. Contrôle et suivi des registres de sécurités des aires de jeux conformément aux normes.
8. Contrôle et suivi du contrat de maintenance des aires de jeux.
9. Contrôle des travaux effectués en régie et par les autres services.
10. Contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents et des usagers.
11. Gestion des ressources humaines du service (recrutement, formation…).
12. Suivre et coordonner les activités du service (management, planification, réunion de service, orientation...).
13. Prescrire et suivre l'activité d'animation et de développement de l'espace pédagogique et arboretum de la ville.
14. Préparation du fleurissement et des aménagements verts ou des espaces publics végétalisés.
15. Rédaction de courriers, rapports et comptes rendus relevant de cette direction.
16. Veille juridique et technique.

Profils recherchés

Profil :

1. Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
2. Niveau bac +2
3. Diplôme Horticole avec spécialisation aménagement paysager
4. Formation en arrosage automatique, en élagage, sécurité d'aires de jeux, parasitologie et gestion différentiée.
5. Permis B

Compétences et qualités requises :

1. Technique en horticulture, arboriculture, floriculture, botanique, agronomie et parasitologie. Maîtrise des aménagements paysagers et de ces entretiens.
2. Génie technique, génie végétal et urbain.
3. Technique de nettoyage urbain et de mobilier urbain (conception).
4. Méthodologie de projet.
5. Notions juridiques et réglementaires. Règles budgétaires et comptables. Règlementation des marchés publics.
6. Technique de négociation.
7. Compétence en informatique et logiciels.
8. Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, créativité, sens de la communication et du travail en équipe. Capacité de résolution des conflits.
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